Warengruppenleiter Hydraulik m/w/d in Winhöring

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches mittelständisches Handelsunternehmen für Industrie- sowie Kfz- und Werkstattechnik mit 200 Beschäftigten. Die nachfolgende Position ist am Masterstandort des Unternehmens in Winhöring in direkter Festanstellung zu besetzen.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Verantwortung für die Umsatz-, Ertrags- und Sortimentsentwicklung der Warengruppe Hydraulik
  • Aktive vertriebliche Steuerung des Hydraulikportfolios in enger Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst
  • Technische und kommerzielle Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten, Angeboten und Rahmenverträgen
  • Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung von Lieferanten- und Herstellerpartnerschaften
  • Unterstützung bei Preis-, Konditions- und Bonusverhandlungen mit Lieferanten
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
  • Initiierung und Umsetzung von Vertriebsaktionen, Produkteinführungen und Kampagnen
  • Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für das Hydraulik-Portfolio
  • Schulung des Vertriebs zu Produkten, Anwendungen und Verkaufsargumenten

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen

  • Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit starkem Vertriebs- und Marktbezug
  • Sehr gute Hydraulikkenntnisse (Komponenten, Systeme, Anwendungen)
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Produktmanagement oder Warengruppenmanagement
  • Sicheres Auftreten im Kunden- und Lieferantengespräch
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenterminen und Lieferantenbesuchen

Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie

  • Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderne und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
  • Attraktive Zusatzleistungen zum Gehalt wie z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Fahrradleasing, Sachbezugskarte und Mitarbeiterrabatte

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Mr. Markus Stolz

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