Strategie & PMO Manager m/w/d in Vilsbiburg
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen zur mechanischen Fest-Flüssig-Trennung, darunter Dekanterzentrifugen, Separatoren und Bandpressen, die in verschiedenen Industriezweigen wie der Lebensmittel-, Chemie- und Umwelttechnik eingesetzt werden.
Das ist die Aufgabe:
- Begleitung der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens im Zuge der Umsetzung der Unternehmensstrategie bis 2030 in der Funktion als Strategie- und PMO Manager m/w/d als Teil des globalen Leitungsteams mit direkter Berichtslinie an den COO/CTO
- Sicherstellung eines strukturierten, agilen und kennzahlenbasierten Strategieprozesses – von der Entwicklung über die wirksame Umsetzung bis zur regelmäßigen Überprüfung
- Fokus auf einen kontinuierlichen, transparenten Umsetzungsprozess mit Abweichungsmanagement, Problemlösung und iterativer Anpassung der Strategie
- Steuerung, Priorisierung und wirtschaftliche Bewertung der unternehmensweiten Projektlandschaft zur optimalen Ressourcennutzung
- Schaffung von Transparenz über strategische Initiativen und Projekte sowie Unterstützung faktenbasierter Entscheidungen durch laufendes KPI-gestütztes Controlling
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung eines PMO einschließlich Projektbewertung, Portfoliomanagement und KPI-basiertem Controlling
- Frühes Erkennen von Herausforderungen sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, idealerweise unter Anwendung von Methoden aus dem Change- und Transformationsmanagement
- Erfahrung in strategischen Rollen, im Projekt- oder Portfoliomanagement, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Kenntnisse in der Strategieentwicklung, z. B. mit Hoshin Kanri oder vergleichbaren Modellen sind von Vorteil
- Klare und wertschätzende Kommunikation im Team, in der Moderation sowie im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
- Fähigkeit, andere mitzunehmen, zu motivieren und strategische Themen verständlich zu vermitteln, ohne autoritär zu wirken
- Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken bei gleichzeitigem Fokus auf eine praxisorientierte Umsetzung
- Internationale Erfahrung sowie ein sicheres Gespür für kulturelle Unterschiede sind von Vorteil
Das wird geboten:
- Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
- Weiterbildungsangebot in der unternehmenseigenen Academy und über eine digitale Lernplattform
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
- Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. „Fit at Work“
- Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
- Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u.v.m.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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Mr. Markus Stolz
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