Leiter IT & Digitalisierung m/w/d in Iserlohn

Als Personalberater unterstützen wir bei der Personalsuche und Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden und als verlässlicher Technologie- und Innovationspartner für Dentalprodukte und -dienstleistungen bekannt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung mit derzeit vier Personen
  • Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur und der Systeme
  • Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen in Prozessen und Produkten
  • Strategische Entwicklung und Umsetzung von Datenkonzepten (Datenbanken, Data Warehouse usw.)
  • Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten (z. B. ERP-/CRM-Systeme, Cloud-Lösungen, Data Analytics)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Geschäftsführung als Sparringspartner in allen Fragen rund um IT und Digitalisierung
  • Budget- und Kostenverantwortung für den Bereich IT & Digitalisierung
  • Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz gemäß aktueller Standards

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker m/w/d mit entsprechender Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Position, idealerweise im Mittelstand
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Anwendungslandschaften (ERP, CRM, Kollaborationstools)
  • Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Einführung neuer Technologien
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Hands-on-Mentalität
  • Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und Freude an Innovation

Das Unternehmen bietet Ihnen

  • Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens
  • Kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsführung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Eine attraktive Vergütung sowie die Zusatzleistungen eines modernen Arbeitgebers

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Mr. Markus Stolz

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